Jeśli prowadzisz (lub planujesz) biznes w Internecie, to prawdopodobnie zastanawiasz się, czy warto zatrudnić programistę na etacie. W dzisiejszych czasach, gdy wiele firm zdecydowało się na przeniesienie swojej działalności do sieci, e-commerce stało się jednym z najpopularniejszych sposobów prowadzenia biznesu. Dlatego też, aby zwiększyć konkurencyjność swojego sklepu, warto zastanowić się nad zatrudnieniem specjalisty ds. programowania. Jednak, czy to na pewno dobry pomysł? W tym artykule, na przykładzie platformy e-commerce, przedstawię argumenty za i przeciw, opiszę, kiedy lepiej wybrać jedną z tych opcji.

O tym czym jest platforma e-commerce możecie przeczytać tutaj. Natomiast na czym polega opieka nad nią – tutaj.

Osoba (lub zespół) odpowiedzialna za rozwój sklepu internetowego powinna być w stanie zaoferować kompleksowe wsparcie dla platformy e-commerce, która jest podstawą funkcjonowania internetowego biznesu. W skrócie, programista utrzymuje i rozwija system, dopasowuje specjalne funkcjonalności, poprawia wydajność sklepu i optymalizuje kod. Musi on także dbać o estetykę i funkcjonalność wizualną sklepu, a także o integrację z systemami płatności. Biorąc pod uwagę to duże ilości codziennych zadań, dla wielu firm lepszym rozwiązaniem będzie zatrudnienie programisty na etacie, niż korzystanie z outsourcingu.

Zalety zatrudnienia programisty na etacie:

Dostępność specjalisty

Zatrudniając programistę na etacie masz zapewniony stały dostęp do wykwalifikowanej osoby. Sklepy internetowe nieustannie rozwijają się i wymagają stałej opieki programisty, w związku z czym jest to bardzo ważne.

Wiedza na temat Twojego sklepu

Programista, zatrudniony na etacie, jest w stanie poznać Twój sklep internetowy w całości oraz zdobyć wiedzę na temat produktów bądź usług, które oferujesz. Dzięki temu jest w stanie lepiej dopasować swoje usługi do specyfiki Twojego sklepu.

Oszczędność czasu

Zatrudnienie programisty na etacie pozwala na szybsze i bardziej efektywne rozwiązywanie wszystkich problemów technicznych, z którymi boryka się Twój sklep. Nie musisz wówczas czekać na zewnętrzną pomoc programistyczna, co skraca czas reakcji na problemy techniczne.

Nie brak jednak również argumentów przeciwko zatrudnieniu specjalisty ds. programowania na etacie. Poniżej przedstawimy Wam kilka z nich:

Wysokie koszty

Zatrudnienie programisty na etacie to z pewnością wysoki koszt. Konieczna jest wówczas opłacalność sklepu internetowego, aby pokryć takie koszty.

Brak elastyczności

Zaangażowanie programisty na etacie powoduje, że musisz opłacać go, niezależnie od potrzeb sklepu. W przypadku spadku sprzedaży sklepu, nie ma możliwości ograniczenia kosztów zatrudnienia programisty.

Brak dostępu do szerokiej wiedzy

Zatrudniony programista ma wiedzę o Twoim sklepie i pracuje nad nim na co dzień. Jednak nie zawsze dysponuje mu wiedzą na temat różnych technologii i narzędzi, które mogłyby pomóc w rozwoju Twojego sklepu.

Brak niezależności technicznej

Zatrudniony programista pracuje jedynie na potrzeby Twojego sklepu, co sprawia że nie posiada dostępu do szerokiej perspektywy i niezależności technicznej, jaką może mieć specjalista pracujący dla wielu firm.

Podsumowując, zatrudnienie specjalisty na etacie do opieki nad naszym sklepem to decyzja, którą warto rozważyć. Ma swoje zalety i wady, które warto przemyśleć przed podjęciem decyzji. Dobrym rozwiązaniem może być outsourcing, który daje dostęp do większej liczby fachowców, z szerokimi kompetencjami w różnych dziedzinach. To także oszczędność czasu i pieniędzy, które mogą zastosować do innych celów, związanych np. z marketingiem i reklamą. Warto więc dokładnie przemyśleć wybór i postawić na rozwiązanie, które przyniesie nam jak najwięcej korzyści. Ostatecznie, decyzja powinna być dostosowana do specyfiki Twojego sklepu i jego potrzeb, a także dostosowana do wielkości budżetu i możliwości finansowych.